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Fachkräfte Angebot Fehlzeitenanalyse, Fehlzeitenreduzierung und Fehlzeitenprogramme entwickeln Headhunting Kommunikationsberatung Bewerber Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement mit Hilfe der Gesundheitsförderung Integrationsprogramme für Neue (Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftsführer) Evaluierung versteckter Kosten (Personalabteilung, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung ) Interne Revision Controlling in Personalabteilung einführen. Prävention gegen Korruption - Störungen der Stimmung beim Personal abstellen - Bessere Unternehmensatmosphäre schaffen - Mediation bei Kooperation, Mediation bei Übernahme, Mediation bei Nachfolge und Übernahme - Hilfe bei der Ansiedlung im
Saarland
und verdeckte anonyme Standortsuche und -verhandlung - Prävention bei Einflüssen der Demographie auf die zukünftigen Fach- und Führungskräfte - Kontaktaufnahmen zu Schulen
und Unterricht in Schulen - Suche der besten Auszubildenden. - Abfindungsverhandlung für Arbeitnehmer, Abfindungsverhandlung für Arbeitgeber. Unterstützung bei der genaueren Bestimmung der wichtigsten Leistungen im Aufhebungsvertrag. Mediation bei Trennung vom Arbeitnehmer und Mediation zur Vermeidung von Gerichtsprozessen.
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